Abogado de Lesiones Laborales del Oeste de Texas

Abogado de Lesiones Laborales del Oeste de Texas

Si usted o un ser querido se ha lesionado en el trabajo, un abogado especializado en lesiones laborales del oeste de Texas se asegurará de que sus derechos estén totalmente protegidos. Los abogados del Bufete Hanna Allen tienen décadas de experiencia ayudando a los trabajadores del oeste de Texas a recuperar el dinero que necesitan para curarse y reconstruir sus vidas. Llámenos al (432) 220-2649 para una consulta gratuita.

NUESTROS ABOGADOS DE LESIONES LABORALES LUCHARÁN POR USTED

Según el Consejo Nacional de Seguridad, una persona se lesiona en el trabajo cada 7 segundos en los Estados Unidos. Las lesiones en el trabajo varían ampliamente en tipo y gravedad. Pueden presentarse en forma de un accidente con maquinaria pesada o un accidente de vehículo. La mala iluminación, las superficies irregulares o los derrames provocan tropiezos y caídas. Las lesiones por estrés repetitivo son muy comunes y pueden causar un dolor debilitante. Y no tienes que trabajar en una obra o plataforma petrolífera para ser víctima de una lesión laboral. Escribir constantemente y sentarse en un escritorio todo el día puede causar tensión en los tendones, nervios y músculos.

Cuando usted se ha lastimado en el trabajo, puede que tenga que tomar tiempo fuera del trabajo. Si las lesiones son lo suficientemente graves, es posible que no pueda volver por mucho tiempo, o nunca. Un abogado de lesiones laborales de West Texas investigará su caso, calculará el monto total de sus pérdidas y lo ayudará a que las partes responsables rindan cuentas.

¿DEBO ACEPTAR LOS BENEFICIOS DE LA COMPENSACIÓN LABORAL?

La compensación de los trabajadores es un tipo de seguro destinado a ayudar a los empleados lesionados. En nuestro estado, los empleadores privados no están obligados a tener una compensación de trabajadores, pero algunos eligen hacerlo. Si su empleador ofrece compensación de trabajadores, puede ser su única opción para la compensación. Sin embargo, debe hablar con un abogado de lesiones laborales del Oeste de Texas para discutir sus opciones, porque puede ser posible que pueda demandar a un tercero. Usted puede demandar a su empleador si no es un suscriptor de compensación de trabajadores o podemos probar que su lesión fue causada por negligencia extrema o daño intencional de su parte. Aquí hay algunas cosas que debe saber sobre la compensación de trabajadores en Texas:

• El dinero que recibe de la compensación de los trabajadores es mucho menor de lo que puede obtener potencialmente a través de una demanda.
• Su empleador puede limitar su elección de médicos. Y esos doctores pueden tratar de minimizar la gravedad de sus lesiones para ahorrarle dinero a la compañía.
• Si usted acepta la compensación de trabajadores, no podrá presentar una demanda por lesiones personales contra su empleador y recuperar todo el dinero que necesita para cubrir sus pérdidas.
• Aceptar la compensación de los trabajadores no le impide presentar una demanda contra cualquier tercero (como un fabricante de equipos) que pueda haber contribuido a sus lesiones.

Los abogados de lesiones laborales del Bufete Hanna Allen estarán encantados de discutir los detalles de su caso y sus opciones legales. Llámenos al (432) 220-2649 o utilice nuestro formulario en línea para hablar con nuestro equipo hoy.

¿QUÉ DAÑOS PUEDO RECUPERAR CON LA AYUDA DE UN ABOGADO DE LESIONES LABORALES DEL OESTE DE TEXAS?

Si presentamos una demanda contra su empleador y/o un tercero y se les encuentra culpables de sus lesiones, pueden ser responsables de los daños. Este es un término legal para la compensación financiera a la parte lesionada. Los abogados de lesiones en el trabajo del Bufete Hanna Allen lucharán para recuperar la compensación por todas sus pérdidas.

• Gastos médicos
• Futuros gastos médicos
• Pérdida de ingresos
• Pérdida de la capacidad de ganar dinero
• Daños a la propiedad
• Dolor y sufrimiento (mental, emocional, físico)
• Discapacidad
• Desfiguración
• Pérdida de consorcio.

La cantidad de dinero que puede recibir depende de varios factores. Estos incluyen la gravedad de sus lesiones, cómo afectan su vida diaria y el costo de sus facturas. La pérdida de ingresos y la pérdida de capacidad de ganancia se basan en sus ingresos antes de que se lesionara en el trabajo. Para calcular el valor de su demanda, necesitaremos hablar con usted e investigar a fondo los detalles de su caso de lesiones laborales.

¿CÓMO AYUDARÁ A MI CASO UN ABOGADO ESPECIALIZADO EN LESIONES LABORALES?

Si usted ha sido lesionado, debería concentrarse en una cosa: la recuperación. Necesita un abogado con experiencia en lesiones laborales en el oeste de Texas para que sea su defensor en el frente legal. Los abogados del Bufete de Abogados Hanna Allen se asegurarán de que sus derechos estén protegidos.

• Nos reuniremos con usted para discutir los detalles de su caso de lesiones laborales. Podremos decirle si tiene o no una fuerte demanda. Las consultas iniciales son gratuitas, así que no tiene nada que perder.
• Si su empleador tiene un seguro de compensación de trabajadores y determinamos que es en su mejor interés aceptarlo, le guiaremos a través del proceso. Le ayudaremos a presentar todos los documentos necesarios y nos aseguraremos de que se cumplan los plazos.
• Investigaremos su caso a fondo para localizar a cada una de las partes que contribuyeron a sus lesiones y que pueden compartir la responsabilidad.
• Si decidimos seguir adelante con un caso legal en contra de su empleador o de otra parte, nuestro abogado de lesiones laborales le aconsejará que no hable con sus representantes. Lo haremos en su nombre. Puede que intenten convencerle de que acepte dinero. Entendemos que usted puede estar bajo presión financiera en este momento difícil, pero no tienen sus intereses en el corazón.
• Averiguaremos el monto total de sus pérdidas. Esto incluye las pérdidas futuras.
• Hablaremos con testigos que puedan testificar y reforzar su reclamación por lesiones laborales.
• Negociaremos con la otra parte en su nombre.
• Una demanda implica mucho papeleo, llamadas telefónicas y detalles esenciales. Nos encargaremos de todo para que no tenga que hacerlo usted mismo

¿QUÉ DEBO HACER SI ME HE LESIONADO EN EL TRABAJO?

Es importante saber qué hacer después de una lesión en el trabajo. Esto puede afectar el resultado de su reclamación.

• Siempre busque atención médica para sus lesiones. Ya sea que busque una reclamación por lesión de la columna vertebral debido a un accidente de maquinaria pesada o que sufra de síndrome de túnel carpiano debido a su trabajo de oficina, su salud siempre debe ser lo primero. Esto también crea un registro oficial. Posponer la atención médica puede hacer más difícil recibir una indemnización. Si está cubierto por la compensación de trabajadores, se le puede exigir que vea a un médico que cumpla con ciertos requisitos establecidos por su empleador.
• Notifique a su empleador sobre sus lesiones. Dígale oralmente y por escrito lo que sucedió, cuándo y qué lesiones ha sufrido. Si no le dan un informe del incidente para que lo llene, pida uno. Guarde copias de todos los informes y comunicaciones.
• Mantenga registros detallados de sus lesiones. Anote las fechas de las faltas al trabajo, guarde copias de los registros médicos, anote los detalles de sus lesiones y cómo las recibió.
• Contacte a un abogado de lesiones laborales del Oeste de Texas en el Bufete de Abogados Hanna Allen. Revisaremos su caso y le explicaremos sus opciones de compensación.

UN SER QUERIDO MURIÓ EN UN ACCIDENTE DE TRABAJO. ¿CUÁLES SON MIS OPCIONES?

Los cónyuges, hijos y padres supervivientes pueden tener derecho a recibir una indemnización después de que su ser querido haya muerto en el trabajo. Si el empleador anterior de su ser querido es un suscriptor de compensación de trabajadores, pueden recibir beneficios por muerte de compensación de trabajadores, que son el 75% del salario semanal promedio del trabajador fallecido (con límites mínimos y máximos de beneficios). El cónyuge recibirá las prestaciones de por vida a menos que se vuelva a casar. Cuando lo haga, recibirá una suma global equivalente a dos años de pagos. Los hijos pueden recibir prestaciones hasta que cumplan los 18 años. Para los estudiantes a tiempo completo en instituciones educativas acreditadas, el límite de edad es de 25 años. Los niños discapacitados pueden tener derecho a recibir prestaciones durante más tiempo, incluso de por vida. Existen otras disposiciones para los nietos que dependen de un abuelo para su cuidado. Si no hay cónyuge, hijos o abuelos supervivientes, otros parientes pueden recibir prestaciones limitadas.

Si el empleador no tiene seguro de compensación de trabajadores, o podemos probar negligencia extrema o daño intencional de su parte, podemos presentar una demanda de muerte por negligencia contra el empleador. Si un tercero es total o parcialmente culpable, también puede ser demandado por muerte por negligencia. En este tipo de caso, nuestros abogados de lesiones laborales buscarán daños y perjuicios por todas las pérdidas relacionadas con la muerte de su familiar, como por ejemplo:

• Los costos del funeral
• Gastos médicos previos a la muerte
• Pérdida de ingresos
• Pérdida de la herencia
• Pérdida de beneficios (como el seguro médico)
• Pérdida de los servicios y el apoyo que antes proporcionaba el fallecido
• Angustia mental
• Pérdida de la compañía
• Pérdida de consorcio entre los cónyuges.

Sólo los cónyuges, los hijos y los padres pueden presentar una demanda de muerte por negligencia. Pero la compensación financiera potencial es mucho más alta que el beneficio por muerte de un trabajador.

LLAME A UN ABOGADO DE LESIONES LABORALES DEL OESTE DE TEXAS EN EL BUFETE HANNA Allen

Para saber cuál es el mejor curso de acción después de haberse lesionado en el trabajo, se requiere el consejo experto de un abogado de lesiones laborales del oeste de Texas. Las leyes de compensación laboral y de lesiones personales pueden ser frustrantes de navegar, y vamos a examinar su caso y explicar sus opciones a fondo y en términos simples. Incluso si usted está cubierto por la compensación de trabajadores, podemos ayudarle a encontrar a terceros que pueden compartir la responsabilidad de sus lesiones. Llame a un abogado de lesiones laborales del oeste de Texas en el Bufete de Abogados Hanna Allen al (432) 220-2649. Entendemos que está pasando por un momento difícil, y nuestro consejo compasivo y autorizado le ayudará a sentirse cómodo. Tenemos cuatro ubicaciones convenientes (Abilene, Odessa, Sweetwater y Midland), y las consultas iniciales son gratuitas.